德贝尔获 “支持残障人士公益性就业企业”荣誉称号 践行天丝集团可持续发展框架

天丝集团旗下的全国领先消费品分销商、拥有超过19年专业经验的德贝尔有限公司，支持残疾人享有平等机会，落实天丝集团可持续发展框架（TCP Sustainability Framework）核心支柱之一——“质量”中的提高员工生活质量的要求，助力实现集团“激发潜能，共创美好未来”的目标。

德贝尔有限公司近日获得了由泰国劳动部副次长Wannarat Srisuksai先生代表社会创新基金会和就业网络颁发的“支持残障人士公益性就业企业”荣誉证书。自2017年以来，公司持续开展这项工作，使残疾人有职业有收入，有能力自立，享有与正常人平等的尊严，契合天丝集团可持续发展框架中重视员工人权、关爱员工、改善员工生活、确保员工的身心健康和安全、增强企业对员工的凝聚力以及促进技能、知识和职业发展的要求。

德贝尔有限公司自2017年起开展支持残疾人就业工作。目前公司雇用残疾人20多人，在居住地的社区服务单位从事行政、文书等各项工作，以支持残疾人在当地获得就业机会。