天丝集团推出“天丝集团提升知识创造机会”长期教育计划 为师生提供帮助,为泰国社会打造强大未来

4 十一月 2021
  • 推出减少教育不平等的长期计划——“天丝集团提升知识创造机会”,支持包括教师和学生在内的教育生态系统。
  • 与教育领域伙伴携手合作,并持续寻找更多合作伙伴,共同打造教育创新。
  • 制定五年目标,使100所学校受益、500 名教师获得技能提升、100,000 名学生获得优质教育,并与100 个社区或学习空间共建参与机制。

天丝集团积极参与以可持续方式减少泰国社会的教育不平等的活动,与多样化的教育合作伙伴联合推出为期五年的长期教育计划——“天丝集团提升知识创造机会”,旨在帮助教师和学生增加提升潜力的机会。满足未来世界的学习和工作需求是可持续开发人力资源和推动泰国发展的关键所在。为此,天丝集团广邀拥有教育领域创新的合作伙伴共襄盛举。

“天丝集团提升知识创造机会”计划为期五年,其重点是与各类教育领域伙伴携手合作,向教师和学生提供帮助、减少教育不平等、满足未来教育需求、创建高效教学工具,使教师和学生能够享受既富有意义又充满快乐的教学过程,并为弱势学生创造机会。目前该计划有两个创始合作伙伴,包括与法政大学学习科学与教育系(Faculty of Learning Sciences and Education, Thammasat University)合作的“发光学校”教师能力发展计划,以及与教育平等基金(Equitable Education Fund)合作的通过向升学衔接阶段的青少年提供奖学金以防其失学来支持建立教育机会保障体系的“为孩子编织梦想助学金”计划。此外,今年8月天丝集团还与教育平等基金合作,通过“优质志愿者机制”计划向受新冠肺炎疫情影响的弱势儿童提供健康和教育紧急援助。

“新冠肺炎疫情危机加剧了教育不平等。因此,天丝集团发起了为期 五年的‘天丝集团提升知识创造机会’计划,以帮助减少教育不平等。该计划按照集团的可持续发展框架运作,该框架由诚信、质量、和谐三大支柱构成。‘天丝集团提升知识创造机会’计划旨在通过提高社区各方面生活质量来打造可持续发展社区的‘和谐’支柱。”天丝集团首席执行官许馨雄(Saravoot Yoovidhya)先生补充说:“‘天丝集团提升知识创造机会’计划在增加教育机会和支持高效教学方式方面具有优势,它将帮助教师和学生与现实社会建立连接,创造多样化教育创新,增加学习空间并创建协作网络,从而推动可持续的教育变革。”

法政大学学习科学与教育系主任、副教授Anuchat Poungsomlee博士说:“发光学校计划的工作重点是教师,因为教师是推动课程和教学变革不可或缺的一部分,对接受教育者有直接影响。该计划注重师资的完备以及在能力本位教育理念下的课程内容和教材开发,有助于受教育者真正将其所学的知识应用于日常生活中,将学习过程与社区和社会联系起来,符合终身学习理念。该计划将从12所试点学校开始实施。参加计划的教师将能创造新型学习方式,有助于为开展有意义和快乐教育奠定基础。”

 

教育平等基金(EEF)副总经理Kraiyos Patrawart博士认为:“对新冠肺炎疫情危机中的泰国而言,国家发展的一个重要里程碑是确保所有儿童和青少年完成义务教育,并有平等的机会来发展个人的全部潜力和才能。然而,新冠肺炎疫情使得失学情况更加严峻,已造成43,000多名学生失学。考虑到贫困学生和特贫学生的数量,预计有多达 190 万儿童和青少年将面临同样的风险。教育平等基金与天丝集团合作的‘为孩子编织梦想助学金’计划将有助于创造教育保障,避免更多的孩子脱离泰国教育体系,同时激励孩子们不断追求人生梦想。我们将在整个学年为全国40多个府的400名中学四年级和职业学校一年级的学生提供助学金。这项计划还使用大数据来识别并密切跟踪高风险儿童,确保不会从一开始就产生教育差距。

“天丝集团提升知识创造机会”计划制定了三方面教育发展框架,作为选择合作伙伴的考虑因素:

  1. 应用适当的创新和技术在课堂上创造性地传授学业和核心知识;
  2. 通过课堂内外的学习过程提升生活所需的能力和技能,包括开发终身学习潜力,让受教育者未来能把所学的知识发扬光大,并将所学知识转换为真正的职业能力;
  3. 创建连接教师、学生、家长、学校、家庭和社区的学习生态系统,使受教育者能够接受适合其所在地区的教学方式,激发受教育者的潜力。

“天丝集团提升知识创造机会”是天丝集团在实现平等教育机会的共同目标下与更多伙伴合作的长期教育计划,旨在培养具备必要知识和技能并对未来世界做好准备的教师和学生。有意参与者可通过电子邮箱info@tcp.com向天丝集团提交计划项目。

“天丝集团提升知识创造机会”计划的目标是在五年内使500名教师获得技能提升,100,000名学生获得优质教育,100所学校受益,并与100个社区或学习空间共建参与机制。创造高效的教育是培养潜在人力资源的重要基础,是推动国家可持续发展的动力,符合天丝集团“激发潜能,共创美好未来”的新目标。

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